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경기아웃소싱

근로기준법 :: 탄력근무제란? 안녕하세요! 아웃소싱 / 건물관리 / 인력파견 / 채용대행 전문업체 드림하이 입니다! 오늘은 요즘 회사에서 많이들 채택하고 계시는 탄력근무제에 대해 자세히 풀어보려고 합니다! 탄력근무제란 무엇이며, 장점과 단점엔 어떤게 있을 지 함께 알아보시죠 😀 Q. 탄력적 근로시간제가 무엇인가요? A. 유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도다 특정일의 노동시간을 연장하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식이다. 현행 근로기준법에 따르면 1주 최대 52시간(법정근로 40시간, 연장근로 12시간)이 기본이며 탄력근로제 단위기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내로 정한다. 탄력근무제의 장점 -------------------------------------.. 더보기
상가 미화원 채용 - 경기도 동두천시 건물관리/아웃소싱 안녕하세요~! 경기도 동두천시 건물관리 및 아웃소싱 전문 기업 드림하이입니다! 지행역 도보 3분 거리의 상가에서 미화원을 채용하고 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다~! ◎ 근무지 - 경기 동두천시 지행동 (지행역 도보 3분) ◎ 업무내용 - 상가건물 공용부(화장실, 계단, 복도, 엘리베이터) 미화 - 화장실은 주 1회 락스청소 진행 (다른날은 물청소만) ◎ 근무조건 - 근무요일 : 주 3일(월, 수, 금) - 근무시간 : 오전 7시 ~ 오후 2시(휴게시간 60분) - 급여 : 월 105만원(세전, 월 만근기준) * 급여구성 : 기본급 820,000 + 식대 130,000 + 연차수당 36,000 + 만근수당 64,000 - 복리후생 : 4대보험, 연차수당, 퇴직금 등 ◎ 지원자격 - 여성 / 만 65세 .. 더보기
[채용소식] 건물 관리소장님 채용 // 화성건물관리, 화성아웃소싱 안녕하세요-! 취업도우미 조군입니다~ 오늘 전해드릴 소식은 경기도 화성시 병점동에 있는 건물 관리소장 채용건입니다. 하단 채용공고 이미지 참고 후 지원 부탁드립니다~ 업무내용 ㆍ건물에 있는 시설물(소방시설 등) 관리 및 점검 * 신축전물로 시설물 하자 체크 및 점검하여 보고 * 3층 건물로 1층은 모델하우스, 2~3층은 주차타워(주차관리X) 근무지 ㆍ경기도 화성시 병점동 (병점역 인근) 근무기간 ㆍ2023년 8월 7일(월) ~ 장기 * 출근일은 미뤄질 수 있습니다. 근무요일 ㆍ월요일 ~ 금요일 (공휴일 휴무) 근무시간 ㆍ오전 9시 ~ 오후 6시 (휴게시간 60분) 급여 ㆍ월 230만원 (세전, 월 만근기준) * 급여구성 : 기본급 174만원 + 연차수당 8만원 + 식대 20만원 + 만근수당 28만원 * .. 더보기

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